15 članaka
Švicarska se suočava s ključnim pregovorima o plaćama za 2027. godinu, gdje su sindikati i poslodavci na suprotnim stranama. Osim toga, sektor maloprodaje suočava se s izazovima u radnom okruženju zbog sve većeg nepoštovanja od strane kupaca.
Švicarska je poznata po velikom broju milijunaša, što značajno utječe na cijene nekretnina i troškove života. Uz kantone kao što su Zug i Schwyz, gdje je koncentracija milijunaša najveća, razumijevanje ovih ekonomskih dinamika ključno je za sve koji planiraju preseliti ili živjeti u Švicarskoj.
Švicarska doživljava značajne promjene u području zapošljavanja i međunarodne trgovine. Skyguide planira smanjenje broja radnih mjesta, dok nova trgovinska suradnja s Britanijom otvara nove poslovne prilike.
U Švicarskoj je trenutno dostupno preko 8600 otvorenih naučničkih mjesta za kolovoz 2026., što predstavlja značajnu priliku za mlade ljude koji žele ući na tržište rada. Istovremeno, politika minimalne plaće izaziva žestoke rasprave, s referendumom protiv nove reforme.
Švicarska, poznata po svojoj financijskoj stabilnosti, uvodi važne promjene u fiskalnim politikama. Povećanje fiskalnih izjednačujućih uplata kantonima i uvođenje osobnog bankrota ključne su mjere za jačanje gospodarske i socijalne stabilnosti.
Japanski farmaceutski div Takeda planira ukidanje 280 radnih mjesta u Opfikonu, što naglašava pritisak na švicarsku farmaceutsku industriju. Socijalni planovi su u pripremi kako bi se pomoglo pogođenim radnicima, dok je važno razjasniti pravne aspekte otkaza.
Švicarska se suočava s važnim raspravama o tržištu nekretnina i imigraciji. U Zürichu se ističe povoljna ponuda kuće od 7.5 soba za najam. Istovremeno, Zastupnički dom odbio je prijedlog za pojednostavljenje procesa naturalizacije na državnoj razini.
Švicarska radna okolina doživljava značajne promjene, posebno za starije stručnjake. Inovativna tvrtka u Zürichu olakšava prijelaz na nova radna mjesta za osobe starije od 50 godina, dok demografske promjene ukazuju na sve veći broj zaposlenih starijih od 64 godine.
U Švicarskoj su radni uvjeti i pravni izazovi nedavno izazvali rasprave. Kontroverzni oglas za posao iz Chiassa zahtijeva od kandidatkinja da budu 'apsolutno slobodne od obiteljskih obveza', dok bivši radnici Goldair AAS Assistance-a traže dva milijuna franaka neisplaćenih plaća.
U prvom tromjesečju 2026., cijene nekretnina u Švicarskoj nastavile su rasti, s porastom od 4,9% u usporedbi s prethodnom godinom. Regije poput Berna i zapadne Švicarske bilježe značajne skokove cijena.
U Švicarskoj se trenutno raspravlja o dva ključna izazova: financiranju nekretnina i zdravstvenom sustavu. Dok su uvjeti za stambeno zaduživanje povoljni, mnogi srednjeg sloja i dalje ne mogu priuštiti vlasništvo nad nekretninom. Pored toga, predložena 10-milijunska inicijativa mogla bi dovesti do povećanja premija zdravstvenog osiguranja i potencijalnog smanjenja plaća.
Švicarska doživljava značajne promjene u imigracijskim trendovima i poslovnom okruženju. U 2025. godini, zabilježen je pad neto imigracije za 10,5%, dok se povećava broj poslovnih bankrota kao posljedica novih zakonskih promjena.
Švicarska se suočava s važnim raspravama o poreznoj politici i financijskim potporama. Potrebne su reforme kako bi se smanjili troškovi radne snage i olakšala kompleksnost sustava financijske pomoći. Građani bi trebali proaktivno tražiti informacije o svojim pravima na financijsku podršku.
Početak 2026. godine donosi izazove za švicarsko tržište rada, s porastom stope nezaposlenosti na 3,2% i više od 150.000 nezaposlenih. IT problemi dodatno su pogoršali situaciju, ostavljajući 15.000 osoba bez isplata naknada za nezaposlene.
Tržište rada u Švicarskoj suočava se s mnogim izazovima, posebno u kantonu Zürich gdje se do 2050. godine predviđa manjak radne snage. Unatoč izazovima, osobne priče poput one Charlesa Mannesa pokazuju kako odlučnost može dovesti do uspjeha.